CESVIMAP, EN EL ESCENARIO ECONÓMICO ACTUAL, ES UN ACTOR COMPROMETIDO CON LA SOSTENIBILIDAD A TRAVÉS DE SU GESTIÓN RESPETUOSA CON EL MEDIO AMBIENTE. TRATA DE SER TAMBIÉN SOCIALMENTE RESPONSABLE EN LA BÚSQUEDA DE SOLUCIONES SOSTENIBLES PARA SUS COLABORADORES Y CLIENTES.
“Creemos en un modelo de empresa comprometida que defiende que sin ética no puede haber negocio, y que toda nuestra actividad tiene que afrontarse de una manera sostenible” [1], Antonio Huertas, presidente de MAPFRE.
Alineado con esta creencia, CESVIMAP articula su actividad en torno a estos principios, posicionándose en el escenario económico actual como un actor comprometido con la sostenibilidad. Ello integra dos aspectos: su gestión como empresa respetuosa con el medio ambiente y socialmente responsable y, también, la búsqueda de soluciones sostenibles para nuestros clientes y colaboradores de la automoción.
En relación con estos principios, MAPFRE y, en consecuencia, CESVIMAP, trata de coordinar su gestión corporativa con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Para su consecución, nos hemos comprometido con la Agenda 2030, centrándonos especialmente en algunos de ellos, donde podemos tener más influencia: medio ambiente, responsabilidad social y la propia gobernanza.
CESVIMAP y los ODS
En este mismo número de Revista CESVIMAP, describimos nuestros esfuerzos de respeto al medio ambiente. Se centran en asumir, aplicar, investigar y recomendar la Eficiencia Energética, la Economía Circular, la Gestión de Residuos, la Movilidad Sostenible y la Huella Ambiental. Nuestro centro de reciclado de vehículos fuera de uso, CesviRecambios, es un claro ejemplo de compromiso con la economía circular, la gestión de residuos y la disminución de la huella ambiental de los automóviles.
El interés por la movilidad sostenible nos ha conducido a la investigación de las nuevas formas de movilidad y su impacto en el medio ambiente y en la seguridad vial, alineándonos con varios de los objetivos de la ONU.
Por otro lado, nuestra apuesta por la innovación en la formación de los profesionales de la posventa de automoción nos ha llevado a impulsar el e-learning (presente en CESVIMAP desde 2001), utilizando modelos síncronos con interacción en tiempo real de los alumnos. Esto facilita el acceso a una educación de calidad de los grandes grupos de actuales -y futuros- profesionales, satisfaciendo los ODS referidos al ámbito social. Evitamos, además, los desplazamientos de los alumnos, con lo que se disminuyen las emisiones contaminantes a la atmósfera. Un dato: con los kilómetros evitados por los 4.134 alumnos on line durante el año 2019, se podrían haber dado, al menos, 36 vueltas a la circunferencia de la Tierra.
Otro ejemplo es nuestra participación y compromiso con la Formación Profesional Dual, que combina la formación teórico-práctica entre el centro educativo y las empresas. Hemos acogido a 6 alumnos durante los años 2019 y 2020.
COVID-19
Además de que se ha creado la conciencia de que es necesario buscar actividades económicas respetuosas con el medio ambiente y sostenibles en el tiempo, la crisis sanitaria provocada por el COVID-19 nos ha obligado a todas las empresas a implantar nuevas formas de comunicarnos, evitando la presencialidad, reforzando el uso de las nuevas tecnologías y abandonando los desplazamientos innecesarios.
CESVIMAP afronta estas nuevas circunstancias apostando por los vehículos sostenibles, por el tratamiento de los vehículos fuera de uso para la reutilización de sus piezas y por la gestión responsable de sus residuos.
Mediante la formación de calidad, tanto para jóvenes como para profesionales del sector, y la consultoría de empresas de la posventa, poniendo el foco en la calidad del servicio, en unos medios adecuados y proporcionados y en la gestión medioambiental responsable apoyamos la creación de empresas sostenibles que mantengan el tejido empresarial.
[1]Informe integrado Junta General de MAPFRE 2019
